Skip to content
Recruitment update

Abhyudaya Bank Bharti 2026: अभ्युदय को-ऑप बँक, मुंबई मध्ये विविध रिक्त पदांची भरती २०२६; ऑनलाईन अर्ज करा !!

Abhyudaya Bank Bharti 2026: अभ्युदय को-ऑप बँक, मुंबई मध्ये विविध रिक्त पदांची भरती २०२६; ऑनलाईन अर्ज करा !!

Abhyudaya Bank Bharti 2026 invites experienced officers for executive and managerial roles in the bank’s administrative departments. The current recruitment covers Credit, Premises and Estate, HRM, Internal Audit and Inspection, Vigilance, Legal, Recovery and Business Development departments. The bank’s official career notice states that online applications are available from 25 September 2026 to 5 October 2026.

अभ्युदय बँक भरती २०२६ मध्ये प्रशासकीय विभागांतील कार्यकारी व व्यवस्थापकीय पदांसाठी अनुभवी अधिकाऱ्यांकडून अर्ज मागविण्यात आले आहेत. Credit, Premises and Estate, HRM, Internal Audit and Inspection, Vigilance, Legal, Recovery आणि Business Development या विभागांसाठी संधी आहे. अधिकृत करिअर सूचनेनुसार ऑनलाइन अर्ज २५ सप्टेंबर ते ५ ऑक्टोबर २०२६ दरम्यान उपलब्ध आहे.

Abhyudaya Bank Recruitment 2026: Quick Details | थोडक्यात माहिती

Organization | संस्था Abhyudaya Co-operative Bank Ltd., a Multi-State Scheduled Bank
Departments | विभाग Credit, Premises & Estate, HRM, Internal Audit & Inspection, Vigilance, Legal, Recovery, Business Development
Role levels | पद स्तर Manager, Chief Manager, Assistant General Manager and Deputy General Manager, depending on department
Application dates | अर्ज कालावधी 25 September 2026 to 5 October 2026
Locations | ठिकाण Mumbai, Navi Mumbai and Pune, depending on role
Official website | संकेतस्थळ www.abhyudaya.bank.in

Department-wise eligibility | विभागनिहाय पात्रता

Credit roles are intended for managers or chief managers with a bachelor’s degree. CA, CFA, ICWA or CAIIB is preferred, with five to seven years of credit-portfolio experience. Premises and Estate roles seek chief manager or assistant general manager candidates with a bachelor’s degree; Civil Engineering and 10 to 15 years of relevant experience are preferred.

Credit विभागासाठी Manager किंवा Chief Manager स्तरावरील उमेदवार, पदवी आणि सुमारे ५ ते ७ वर्षांचा credit portfolio अनुभव अपेक्षित आहे. CA, CFA, ICWA किंवा CAIIBला प्राधान्य आहे. Premises and Estate विभागासाठी पदवी आणि संबंधित १० ते १५ वर्षांचा अनुभव आवश्यक/प्राधान्याचा आहे; Civil Engineering पात्रता उपयुक्त ठरू शकते.

HRM positions seek a full-time MBA in Human Resources. LLB, labour studies or social-science qualifications and around 10 years of HR experience are preferred. Internal Audit and Inspection roles require a bachelor’s degree, with CAIIB preferred, and substantial banking or inspection experience. Legal roles require a bachelor’s degree with LLB or LLM and five to seven years of legal or recovery work.

HRM पदासाठी पूर्णवेळ MBA-HR अपेक्षित आहे. LLB, Labour Studies किंवा Social Science आणि सुमारे १० वर्षांचा HR अनुभव फायदेशीर आहे. Internal Audit and Inspection विभागासाठी पदवी, CAIIBला प्राधान्य आणि बँकिंग/तपासणीचा अनुभव आवश्यक आहे. Legal विभागासाठी पदवीसोबत LLB किंवा LLM आणि ५ ते ७ वर्षांचा कायदे किंवा recovery अनुभव अपेक्षित आहे.

Recovery roles seek deputy general manager or assistant general manager candidates with a bachelor’s degree. CAIIB and LLB are preferred with recovery or legal experience. Vigilance and Business Development roles require a bachelor’s degree and relevant banking leadership experience. The role sheets do not state vacancy numbers or fixed salary, so no figures are assumed here.

Recovery विभागासाठी पदवी, CAIIB/LLBला प्राधान्य आणि recovery किंवा legal क्षेत्रातील व्यापक अनुभव असलेले DGM/AGM स्तरावरील उमेदवार अपेक्षित आहेत. Vigilance आणि Business Development पदांसाठी पदवी व संबंधित बँकिंग नेतृत्वाचा अनुभव आवश्यक आहे. स्वतंत्र role sheets मध्ये पदसंख्या आणि निश्चित वेतन दिलेले नाही; त्यामुळे येथे कोणतीही अंदाजे पदसंख्या किंवा वेतन नमूद केलेले नाही.

Application and selection | अर्ज व निवड प्रक्रिया

Apply through the bank’s official career page during the stated application window. Keep your updated resume, experience proof, qualification documents and contact details ready. The bank may conduct preliminary screening and shortlist candidates for an interview. Selection is based on suitability, experience, qualifications and the bank’s decision. Each role is stated to carry a one-year probation period.

निर्धारित कालावधीत बँकेच्या अधिकृत करिअर पेजवरून अर्ज करा. अद्ययावत बायोडाटा, अनुभव प्रमाणपत्रे, शैक्षणिक कागदपत्रे आणि संपर्क माहिती तयार ठेवा. बँक प्राथमिक छाननी करून उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलावू शकते. पात्रता, अनुभव आणि बँकेच्या निर्णयानुसार निवड होईल. प्रत्येक पदासाठी एक वर्षाचा probation कालावधी नमूद आहे.

Official Advertisement PDFs | अधिकृत जाहिरात PDFs

Add the official PDF links supplied by the publisher before publishing this draft.

Important instructions | महत्त्वाच्या सूचना

Do not treat the department names as confirmed vacancy counts because the role sheets do not state numerical vacancies. Confirm the bank’s live application form, eligibility wording and closing time on the official career page. Never pay an unofficial person for recruitment assistance and do not submit incomplete information.

विभागांची यादी म्हणजे निश्चित पदसंख्या असे समजू नका, कारण role sheets मध्ये पदसंख्या दिलेली नाही. अधिकृत करिअर पेजवरील अर्ज फॉर्म, पात्रता आणि अंतिम वेळ तपासा. भरतीसाठी अनधिकृत व्यक्तीला पैसे देऊ नका आणि अपूर्ण माहिती देऊ नका.

FAQs | वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

When can I apply for Abhyudaya Bank Bharti 2026? The official career notice gives 25 September 2026 as the opening date and 5 October 2026 as the closing date.

अभ्युदय बँक भरतीत किती जागा आहेत? स्वतंत्र role sheets मध्ये संख्यात्मक पदे नमूद नाहीत. त्यामुळे अधिकृत फॉर्मवरील माहिती तपासा.

What is the selection process? Preliminary screening or shortlisting followed by an interview is stated. The bank may decide the detailed process.